税理士法人近未来 税理士法人 近未来

医療法人K様

  • 経営改善
  • M&A支援
  • 事業承継

経営の実情と職員の雇用に配慮した事業承継・M&A支援

経営課題の把握から承継先との契約締結まで、
医療法人の事業承継・M&Aを支援

経営支援・事業承継・M&A支援
業界:医療・病院(医療法人)

  1. 課題
    経営課題に向き合い、病院の将来を考えたい。

    理事長から事業承継についてご相談をいただきました。今後の経営や職員の雇用を見据え、法人の実情に合った承継方法を検討する必要がありました。

  2. 支援
    経営会議を通じて課題を把握し、M&Aを検討。

    経営会議への参加を通じて、法人が抱える課題や内部事情を把握。病院の運営や職員の雇用に配慮しながらM&Aを検討し、ご家族をはじめとする関係者の理解を得ながら、承継に向けた支援を進めました。

  3. 成果
    関係者の理解を重ね、承継先との契約締結へ。

    法人の状況や関係者の意向を踏まえ、承継先との契約締結を支援しました。経営課題の把握から継続して関わることで、病院の将来につながる事業承継を後押ししました。

今と、これからのこと。
まずはお聞かせください。

税務・会計のこと、経営のこと、会社やご家族の将来のこと。
お困りごとや気になっていることを、お聞かせください。
今の状況を整理し、これから何ができるかを一緒に考えます。

税理士法人近未来
税理士法人近未来
税理士法人近未来
税理士法人近未来
相続対策特集 備えることで、家族と自分を守る